Le comité d'entreprise Capgemini, aujourd'hui structuré en CSE, est bien plus qu'une instance légale. Il façonne concrètement le quotidien des collaborateurs : conditions de travail, avantages sociaux et dialogue social. Il agit sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
Rôle du comité d'entreprise Capgemini
Le CSE Capgemini représente les salariés auprès de la direction. Il est consulté sur les orientations stratégiques, les réorganisations et les conditions de travail. Il négocie des accords comme la charte télétravail et veille à la santé des équipes.
Des avantages pour tous
La billetterie à tarifs réduits, les chèques cadeaux, les séjours familiaux et les aides aux loisirs sont gérés par le comité. Ces services aux employés améliorent le pouvoir d'achat et renforcent la cohésion.
- Places de cinéma et spectacles à prix négociés
- Chèques cadeaux et colis de Noël
- Séjours et week-ends subventionnés
- Aides à la rentrée scolaire et activités sportives
Ces dispositifs sont particulièrement utiles pour les consultants en mission, souvent éloignés de leur site d'attache.
Comment en profiter ?
Connectez-vous à la plateforme de votre CSE d'entité pour découvrir les offres. N'attendez pas la fin d'année pour explorer les possibilités. Participez aux enquêtes et sollicitez les élus pour faire remonter vos besoins. Le comité d'entreprise Capgemini est un levier pour sécuriser votre parcours et alléger votre budget.